这张架构伙伴图展示了内部和外部变化驱动因素的建模。利益相关方首席执行官和客户份额共同关心客户满意度，这是变革的内部驱动力。利益相关者首席执行官也让公司股东感到满意。这个驱动因素可以分解为两个子驱动因素:利润和股票价值。除了这些内部驱动因素，还有一个外部驱动因素经济变化，它影响股票价值。

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